唐玲

讲师／专任教师（公共治理学院党总支宣传委员、教工党支部副书记)／硕士研究生

主讲课程：

《社会保障学》《领导学》《人力资源管理沙盘实训》《管理心理学》《行政管理学》《人力资源战略与规划》等。

研究方向：

人力资源管理、行政管理理论与实践。

科研成果：

近年来，主持校级课题2项，参与省部级课题3项，参编专著1部，发表学术论文4篇；指导学生参与学科竞赛省赛和国赛，多次获得特等奖、一等奖、二等奖等奖项，获评优秀指导老师。

部分获奖情况：

1. 2021.7，指导学生参加第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛二等奖，颁奖单位：共青团广东省委员会、广东省教育厅、广东省科学技术厅、广东省科学技术协会、广东省社会科学院、广东省学生联合会。

2. 2020年11月，指导学生荣获第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛全国总决赛特等奖，优秀指导教师，颁奖单位：中国人力资源开发研究会。

3. 2021年11月，指导学生荣获第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛全国总决赛一等奖，优秀指导老师，颁奖单位：中国人力资源开发研究会。

4. 2023年10月，指导学生荣获2023一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛大数据分析应用与决策赛项全国总决赛二等奖、三等奖，优秀指导老师，颁奖单位：金砖国家技能发展与技术创新大赛组委会，一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟，中国发明协会，教育部中外人文交流中心。

5. 2024年3月，指导学生荣获第三届全国HRD“精创教育杯”社团人力资源管理数字技能竞赛全国总决赛特等奖，优秀指导教师，颁奖单位：全国大学生人力资源管理网赛理事会，浙江精创教育有限公司。