刘振夏

讲师/硕士研究生

主讲课程：

《人力资源管理》、《组织设计与工作分析》、《招聘与配置》、《培训与开发》、《绩效管理》、《企业文化》等

研究方向：

数字化人才管理、猎头招聘

科研成果：

1.广州新华学院2024年教学质量与教学改革工程项目“《招聘与配置》校级一流课程建设”

2.广州新华学院2022年高等教育教学改革项目“基于线上线下混合式课程思政的《人力资源招聘与配置》课程教学改革创新”

3.中山大学新华学院2020年教学质量与教学改革工程项目“《人力资源招聘与配置》线上线下混合式课程建设”

4.中山大学新华学院2018年高等教育教学改革项目“基于行动学习法《工作分析》课程改革与学生就业能力提升研究”

5.组织培训与开发之培训需求分析.刘振夏.人力资源管理，2018.05

6.高校人力资源管理专业应用型人才培养模式研究.刘振夏.现代商贸工业，2018.06

7.行动学习法在《工作分析》课程中的探索与运用.刘振夏.才智，2020.03

8.数字经济时代组织数字化领导力重构与提升研究.刘振夏.区域治理，2024.04