谢西庆

教授/专职教师/硕士研究生

主讲课程：

《管理学》、《组织行为学》

研究方向：

人力资源管理

科研成果：

1“国有企业和民营企业员工工作满意度影响因素的比较分析” 《学术研究》2012.9

ISSN1000-7326

2“乡镇公务员培训现状、问题及对策思考——以广东S镇为例” 《中国人力资源开发 》2010.9

ISSN1004-4124

3“我国人力资源开发学科建设刍议”，《中国人力资源开发 》2008.9

ISSN1004-4124

4“A Study on the Competency Model of Corporate EHS Managers”，《Chinese Management Studies 》2011.2， CBSN270B0070

5“Measuring job satisfaction of employees in Chinese state-owned and privately-owned enterprises: An empirical study”，《China-USA Business Review 》2008.1

ISSN1537-1514

6《创新与企业竞争力》，广东经济出版社2010.8

ISBN978-7-5454-0559-0

7《从解放思想到现行先试-广东科学发展面面观》，广东人民出版社，2012.5

ISBN978-7-218-07595