曾炜梅

讲师/专任教师/博士在读

主讲课程：

《绩效管理》、《人力资源战略与规划》、《组织诊断》、《课程设计与开发》、《人力资源管理》、《管理学原理》

研究方向：

新业态劳动者高质量就业和劳动权益保障研究；

中小企业劳动关系公共服务研究

科研成果：

国家一级人力资源管理师，广东省人力资源管理师考评员、广东省人力资源研究会常务理事、广州市新业态用工保障联盟调解中心调解员。2019年获东莞市优秀教师、2014年获深圳市优秀教师称号；2016年获全国高职院校教师信息化教学大赛三等奖，2020年获全国微课大赛优秀奖；2016年获广东省高职院校教师教学能力大赛一等奖，2019年获广东省教师教学能力大赛三等奖，2016年获广东省青年教师大赛优秀奖，2019年获广东省教师微课大赛一等奖；2018、2019年两次获得东莞市职教研究会论文比赛二等奖；2020年广东省大学生职业规划大赛优秀指导老师奖，2022年全国人力资源管理知识竞赛优秀指导老师奖，2023年度广州新华学院优秀教职工奖等。主持省市级课题3个，主持校级课题多个，参与课题多个。