产教融合再深化 | 公共治理学院与广东旺晔共探“直播带岗”新媒体人才培育新路径

2025年11月28日上午，广州新华学院公共治理学院迎来校企合作单位——广东旺晔人力资源管理咨询有限公司的到访，双方围绕深化产教融合、共育新媒体时代应用型人才的主题，在学院会议室进行了卓有成效的交流座谈会。此次会谈旨在推动人才培养与社会需求的无缝对接，进一步落地“直播带岗”等新兴人力资源服务模式在高校人才培养中的创新应用。

广东旺晔人力资源管理咨询有限公司总经理廖雪峰先生、新媒体劳务运营负责人陈嘉萍女士作为企业方代表出席。广州新华学院公共治理学院党支部书记、副院长王光辉副教授，公共关系学专业副主任黄凤老师、人力资源管理专业主任孙朝辉副教授、刘振夏老师、孙媛老师共同参会。

会议伊始，公共治理学院党支部书记、副院长王光辉副教授代表学院对旺晔公司一行的到来表示热烈欢迎。王书记指出，深化产教融合对于培养符合社会需求的高素质应用型人才的极端重要性。学院始终坚持以社会需求为导向，希望通过与旺晔这样的行业企业深度合作，将前沿的行业实践引入课堂，共同开发课程、共建实践基地，让学生在校期间就能接触到业界最新动态与实操技能，实现“毕业即就业，上岗即上手”的培养目标。

随后，旺晔公司新媒体劳务运用负责人陈嘉萍女士就当前炙手可热的“直播带岗”项目进行了全面而细致的讲解与介绍。她结合丰富的市场案例，分析了新媒体技术如何重塑传统的招聘与劳务派遣模式，阐述了“直播带岗”在提升招聘效率、优化求职体验、精准匹配供需方面的巨大优势。

在自由交流环节，双方重点围绕新媒体劳务运营团队的组建架构、运营模式、管理方法、项目具体落地的时间安排以及团队激励措施等关键问题进行了深入探讨。院方教师从课程共建、人才培养的角度出发，提出了诸多建设性意见；企业方则从市场实战、商业逻辑的角度分享了宝贵的一线经验和行业洞察。双方一致认为，“直播带岗”不仅是人力资源服务行业的创新风口，也为公共关系学、人力资源管理专业的学生提供了全新的职业发展赛道和实践舞台。

此次交流座谈，进一步深化了双方的合作关系，为下一步共建“新媒体劳务运营”方向人才培养、共建校外实践教学基地等实质性项目奠定了坚实基础。双方约定将尽快落实本次会谈的成果，制定详细实施方案，共同推动产教融合向更深层次、更宽领域迈进，携手为区域经济发展培养和输送更多优秀的数字化人力资源服务人才。