探讨共建产业学院——HRBP创新实验班访广州仕博，共绘未来蓝图

为了深化HRBP创新实验班的实践教学，强化学校、企业与学生之间的紧密联系，共同探讨共建产业学院的方向，2025年3月19日下午，公共治理学院人力资源管理专业主任孙朝辉老师、专业教师孙媛老师，带领实验班学生代表，踏上了前往广州仕博企业管理顾问有限公司（以下简称“广州仕博”）的参观访问交流之旅。广州仕博高层领导对此次访问给予了高度重视和热情接待，出席本次参观交流会议的广州仕博高层领导包括广州仕博董事长邱军涛先生，杜秉权先生以及关文庆先生。      

图1  参访团与仕博高层领导交谈

交流过程中，孙朝辉主任围绕人才培养与产教融合方向提出规划：基于广州新华学院应用型高校的办学定位，聚焦培育学生实践能力、实战能力等核心工作素养，推进产业学院建设，打造产教深度融合、凸显办学特色的 HRBP 创新班。同时，他期望强化广州新华学院与广州仕博的合作，坚持长期主义，依托真实项目拓宽新华学子视野，助力其在同龄人中构建更强的综合竞争优势。  

孙媛老师提出的《HRBP实验班建设方案》框架体系包含三大核心模块：第一，确立以服务业复合型人才培养为核心定位的培养目标体系；第二，构建 "百人规模 + 校企双元育人 + 固定实训基地" 三位一体的教学实施体系，明确采用校企双导师制和企业真实场景教学模式；第三，设计 "公司化运营模式 vs 传统校企合作模式" 的二元化运营机制选项，重点围绕产业学院的可持续发展路径展开顶层设计。

图2  邱军涛董事长讲话

邱军涛董事长在高度认同孙朝辉主任与孙媛老师人才培养理念的基础上，进一步提出 HRBP 实验班建设的深化路径：主张通过 "拓面提质" 战略从猎头行业切入，依托该领域易整合人力资源与社会资讯的优势构建特色实践教学体系，以真实案例为载体重点培养学生实践操作、跨部门沟通和结构化逻辑思维三大核心竞争力，形成差异化人才培养优势。怀着对教育事业的深厚情怀，他寄语新华学子：希望通过沉浸式案例实训构建超越同龄人的复合能力矩阵，在就业竞争中占据主动地位，实现职业发展的平稳过渡与可持续成长。

图3  参访团与仕博高层领导合照

本次校企深度交流为 HRBP 创新实验班建设注入新动能，双方达成 "三个一" 合作共识：共建一个产业学院、共育一批复合型人才、共推一项创新成果。未来，广州新华学院与广州仕博将以产业学院为依托，持续深化 "招生 - 培养 - 就业" 全链条协同，通过真实项目实战、企业导师驻校、创新创业孵化等多元形式，培养适应数字经济时代需求的 HRBP 专业人才，为粤港澳大湾区现代服务业高质量发展提供智力支撑与人才保障。

图：周子玉

文：张彩颜 周子玉

初审：孙媛

复审：孙朝辉

终审：刘玉漩