扬帆再启程 —— HRBP创新实验班班级大会

为了全面回顾九月的工作成果，深入剖析存在的问题，进行总结与反思，公共治理学院 HRBP 创新实验班于10月12日举行了九月月度总结暨第四次班会。本次会议的核心目的在于明确十月份的班级项目发展目标，进一步优化班级管理机制，为同学们在阶段性成长与发展中提供系统的培训和精准的指导。通过这次会议，期望能够凝聚共识，激发潜力，为接下来的挑战做好准备，共同绘制班级发展的新篇章。

（图1  HRBP创新实验班班会与会人员合照）

会议伊始，主持人陈诗淇同学全面概述了九月份班级的整体工作表现，其中各小组均提交了推荐报告，部分成员成功进入面试环节。随后，各成员依次进行九月份工作总结汇报。在总结中也明确了后续努的方向，如完善在项目实践过程中的投入时间、投入程度和主动性，把握简历的匹配度和精准人才画像等。

（图2 成员汇报环节）

九月，共有七位同学表现出色，获得了月度过程奖励。月度奖励的颁发，不仅是对过去一个月努力的认可，更为同学们树立了榜样，激励着每一位同学向优秀者看齐，激发自身的潜能，在追求卓越的道路上勇往直前。

在经验分享环节，九月表现优秀的张文静、陈诗淇同学向大家分享了宝贵经验，如强调检索能力对理解专有名词的重要性，介绍项目初期依据职位描述精准搜索简历，以及如何撰写有说服力的推荐理由。对此，仕博企业关经理根据具体案例带领同学们对精准搜索简历进行实践，让同学们更好地理解吸收。前辈们的点评也为同学们指明了方向，提供了改进的思路和方法。同学们非常珍惜这些宝贵的指导，将其融入到日常工作中，不断提升自己的能力。

展望未来，同学们要以更饱满的热情和更明确的方向投入到十月份的工作中。在未来的工作中，同学们要保持积极向上的态度，勇于挑战自我，共同在HRBP创新实验班的舞台上绽放出最绚烂的光芒。

图：莫家旭

文：陈诗淇

初审：孙媛