【喜报】我院学子在第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛第二区域赛中荣获佳绩

2024年9月22日，由中国人力资源开发研究会主办、广西师范大学承办、浙江精创教育科技有限公司技术支持的第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第二赛区（下文简称“大赛”）完美落幕。第二赛区共有来自广东、广西、湖南、海南四大省自治区190余支队伍参赛，70余支参赛队伍晋级线下“HR职业实战”环节。经过激烈角逐，我院两支队伍荣获第二赛区二等奖，三支队伍荣获赛区三等奖。

本届赛事采用线上线下相结合的形式进行。线上环节为HR综合知识测评+HR模拟经营，线下环节为HR职业实战。我院共派出五支队伍参加线上环节比拼，其中，“霸王龙小分队”（何嘉敏、林佳、黄靖芸）和“我做的都队”（游明辉、曾极仕、何雨）两支队伍顺利晋级线下“HR职业实战”环节。

（图1我院参赛学生与指导老师赛前合影）

HR职业实战主要针对企业提供的真案例、真问题、真争议、真场景、真需求，解决企业在高级人员招聘、绩效反馈面谈、薪酬争议、劳动争议、HR数字化设计等五大核心领域的实际问题。参赛团队通过抽签选定题目，开展实地调研，运用人力资源管理专业知识，以答辩形式展现解决方案。评委根据团队的问题解决能力和现场表现进行评分和反馈。面对挑战，我院学生迎难而上，积极准备。在唐玲和谭婉斌两位指导老师的帮助下，他们团队分工协作，广泛研读专业文献，进行实地调研与线上访谈，掌握比赛操作系统中的数据处理和数据分析技能，仔细打磨汇报内容，优化PPT，并进行反复排练。经过激烈比拼，最终获得二等奖。

（图2　“霸王龙小分队”答辩案例）

（图3　“我说的都队”答辩案例）

（图4两支队伍候场间隙认真排练）

本届大区赛我院两支队伍荣获第二赛区二等奖，三支队伍荣获赛区三等奖。具体获奖情况如下表1所示：

（表1　第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛第二区域赛我院五支参赛队伍获奖情况）

本届赛事不仅彰显了我院人力资源管理专业学子的专业素养和技能，也体现了他们在解决实际问题中的活力与创新。在与其他院校的激烈竞争和交流中，学生们不仅拓宽了视野，还学习到宝贵经验，对于提升我院的教育教学质量和学术氛围具有重要作用。

作为推动新时代社会发展的中坚力量，人力资源管理专业的学生们肩负着实现国家发展目标的重任。他们在比赛中展现的积极参与和优秀表现，展现了人力资源管理专业年轻一代的潜力与希望。随着行业的数字化转型和对专业人才需求的持续增长，他们未来可期！

参赛学生们有话说：

何嘉敏：这次比赛是一次宝贵的学习经历，它促使我们全力以赴地准备，并通过团队成员间的积极沟通来完善我们的方案。从线上竞技到线下答辩，我们克服了过程中的挑战和浮躁情绪，始终保持着对目标的坚定追求。虽然结果并不尽如人意，但每一次的参与都为我们积累了宝贵的经验，每一次的挑战都促进了我们的成长，每一次的困难都锻炼了我们的意志。这些经历为我们的人生旅程增添了无价的财富。

林佳：我觉得此次比赛能够取得这个成绩离不开老师背后的默默指导，以及面对种种压力与难题的平和心态，也离不开比赛前的多次排练，比赛时的稳定发挥，比赛后到看到成绩的宠辱不惊。无论赛后结果如何，我们只要无愧于心，泰然自若地接受就可以了。

黄靖芸：从比赛前期的准备、训练到线下区域赛的圆满结束，经历了两个多月的时间。在这次比赛中，让我真切的体会到慢工出细活的道理。比赛过程中我们团队对于案例的调研、分析及各种准备的稿子都在不断听取老师的建议中反复修改与润色，这样的努力最终帮助我们取得了相对较好的成绩。这一成就，离不开老师们的大力支持和她们在比赛中提供的宝贵指导。此次参赛经历将成为我未来职业发展道路上的宝贵财富，激励我不断学习、不断进步。

游明辉：在这次比赛中，老师和我们都认真积极筹备，尽管比赛过程中遇到了许多不可抗力因素，但我们依旧乐观面对。虽然最后的成绩没有到达我最理想的程度，但我不会气馁，我将更加努力，认真准备接下来的其他比赛，争取突破自己！

曾极仕：这次线下的比赛，让我见识到了跟线上比赛完全不同的模式。这一次外出参赛，是我人生中异常宝贵的一次经历。尽管最终结果不算尽如人意，但是我也将永远记住这个时刻，让我时刻警醒，自己需要不断突破与提升。

何雨：比赛是挑战，也是成长。老师的指导、团队的协作、个人的坚持，成就了每一次进步。面对结果，保持平和，无论成败，都是宝贵的经验。这次比赛我受益匪浅。

　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　文字/ 林佳、唐玲

                                            　　　　　　　　　　图片/ 林佳、谭婉斌

初审/ 唐玲、谭婉斌

复审/ 刘玉漩

终审/ 罗亮梅