继7月6日人力资源管理与猎头服务技能的专项培训后，同学们在暑期正式开启了高端猎头实践之旅。为总结7月的学习经历和项目实践收获，HRBP创新实验班携手仕博企业管理顾问有限公司于8月2日成功举行了线上总结大会，共16位同学参加了此次总结会议。
总结大会上，每位同学都满怀热忱地发表了自己的月度总结感言。一个月的实践，每位同学都经历了独特的成长旅程，虽然项目投入和实践发展进度各不相同，但都汲取了不同领域的宝贵经验与深刻心得。
（图为7月份HRBP创新实验班实践成果）
在经验分享环节，实验班中表现卓越的陈洁怡同学在7月成功推荐一位人选并已顺利入职，她向大家分享了她的三点成功秘诀：
1. 准备的重要性：无论是电话联系前的细致筹划，还是背景调查中的深入挖掘，每一步都需要提前精心安排，并辅以录音记录，确保信息的完整与准确。
2. 沟通的艺术：沟通在于态度的把握，一次成功的沟通能够打开心扉，促进理解，构建信任。
3. 灵活提问：背景调查环节中巧妙地运用灵活提问技巧，精准地定位信息源，保障了所获取信息的准确无误和全面性。
陈洁怡同学的分享，为正在实验班不断探索和进步的同学们带来了新的启发，关经理还与陈洁怡同学进行了模拟问答，深入探讨了猎头招聘的后续流程，让同学们对目前还未涉及到的流程有了更深一层的理解。
（图为陈洁怡同学在线经验分享）
在校外导师总结环节，仕博公司的谭总和关经理为同学们进行了详细的点评和经验分享。谭总强调了时间管理、规划与执行的重要性，希望同学们要保持行动力，提倡持续的自我激励和目标追求，学会使用方法，高效利用工具来提升工作效率，并从实践经历如何塑造职业定位说明猎头实习对职业方向和职业生涯的帮助。
关经理则给同学们提出了四点建议：第一，鼓励同学们自我改进，不断审视并优化自身技能；第二，提高效率与候选人进行沟通；第三，了解候选人的需求和期望，通过真诚的沟通和专业的服务，建立起持久的信任关系；第四，3.增强项目经理粘性，主动向校外导师提问、学习。
为了塑造未来职场能力，孙媛老师重申了实验班的创办宗旨，作为HRBP创新实验班的校内指导老师，孙媛老师再次强调了实验班的宗旨——长期主义。她指出，实验班不仅仅是为了提供实习实践平台，更是为了长期培养同学们的职业素养和能力，感知职场，为未来锚定职业发展方向奠定良好的知识和技能基础。虽然大家的起跑线相同，但随着时间的推移会带来更大的进度不同，希望大家努力跟上项目实践进度。
这场总结大会不仅见证了同学们在实习过程中的成长，也为他们在人力资源与猎头服务领域的探索之旅打下了坚实的基础，期望同学们能更加专注在项目上，并增强与校外导师的粘性，继续展现出卓越的才能，为行业发展贡献出独特的价值，书写属于自己的辉煌篇章！仕博公司也将释放更多项目到实验班中，为同学们提供多元化项目实践的机会，助力同学们成长。
图文/李诗韵
初审/孙媛
复审/陈梦欣
终审/刘玉漩
