扬帆起航，共赴猎头之旅新篇章——HRBP创新实验班第一次培训纪实

为了深化校企合作，提升学生专业技能，为HRBP创新实验班的项目开展奠定良好的基础。我院于2024年7月6号在格物2B504携手广州市仕博企业管理顾问有限公司，共同为学生开展一系列旨在提升人力资源管理与猎头服务技能的专项培训。

（图为HRBP创新实验班第一次培训）

本次培训，我们荣幸地邀请到了仕博企业的资深经理——关经理，作为主讲嘉宾，为我们深度剖析猎头工作的精髓与奥秘。关经理以其丰富的行业经验与独到的见解，引领我们学习猎头行业的核心技能，为我们后续的实践打下坚定的基石。

（图为主讲人关经理对本次培训内容进行逐一介绍）

培训过程中，关经理采用系统化的教学方法，从源头出发，首先聚焦于客户需求分析这一关键环节。他深入浅出地讲解如何准确把握企业的人才需求，从岗位职责、任职资格到企业文化匹配度，全方位剖析企业的人才战略，为后续的人才搜寻奠定坚实基础。

随后，关经理指引应如何进行人才搜寻，并分享其独家的搜寻策略与技巧。从多渠道信息整合、人脉网络构建到大数据技术的应用，关经理一一揭示猎头在茫茫人海中精准定位目标候选人的奥秘。

紧接着，简历精准筛选、候选人评估等核心环节逐一展开。关经理传授如何快速识别简历中的亮点与潜在价值，如何运用科学的方法对候选人进行全面而深入的评估，以及如何通过高效的面试技巧挖掘候选人的真实能力与潜力。

（图为关经理介绍猎头工作的主要流程）

不仅如此，关经理还热情地与同学们进行互动，通过模拟实战场景，让同学们亲身体验猎头工作的每一个环节。同学们积极响应，纷纷提出自己的见解和疑问，现场气氛热烈非凡。

（图为同学们积极发表自己的意见并分享之前的工作经验）

特别值得一提的是，关经理亲自教导同学们如何巧妙运用猎聘和 boss 直聘这两款软件来筛选候选人。从软件的基础操作，到如何精准设置筛选条件，再到如何与候选人进行有效的沟通，关经理都一一耐心讲解，并让同学们现场操作实践，及时给予指导和纠正。

（图为关经理指导同学们如何筛选简历）

培训接近尾声，仕博邱总总结，慷慨地分享了自己从业积累的宝贵经验，同时详细介绍了仕博集团的发展现状与未来规划。孙媛老师也满怀期待地发表了对同学们接下来实战表现的美好展望，鼓励大家勇敢尝试，不断积累经验，在猎头领域闯出属于自己的一片天地。 

（图为邱总进行发言）

在本次 HRBP 创新实验班的培训中，我们共同见证了知识的传递、思想的碰撞和成长的力量，是同学们在猎头领域探索之旅的崭新起点。相信在未来的日子里，同学们定能将所学知识运用到实际工作中，创造出令人瞩目的成绩！让我们携手共进，期待同学们在猎头工作中展现出卓越的才能，为行业发展贡献出独特的价值，书写属于自己的辉煌篇章！