协同育人共发展,校企合作谱新篇

——致道和存公司首次校内培训课程顺利开课

2024年5月29日致道和存（广州）企业管理咨询有限公司总经理郑树东来我院开展招聘项目，并从人力资源管理专业在校学生中选拔了11位同学参与校企合作项目。为进一步深化产教融合校企合作，积极探索校企协同育人新模式，在专业副主任曾炜梅老师的指导下，持续开展专项培训活动，于2024年6月5日下午邀请致道和存公司郑树东总经理到校开展“初级培训项目助理”专项培训活动。

图一 致道和存公司首次校内培训课程

致道和存郑树东总经理依据高素养培训项目助理培训与实践的实际需要，专门为我院人力资源管理专业学子们设计了一套符合培训项目助理职业发展要求的KSA能力素养模型，并基于该模型在此次培训课程上进行简历筛选和实训测评。

郑树东总经理详细、认真地为学生们讲解了关于培训模块相关的内容，包括了培训类型、培训方式、培训项目运营等方面的知识。同时，结合大型企业的实际案例，让学生们进一步对培训项目助理这个岗位有了更深入的理解。鼓励同学们在这个过程中充分发挥创新能力，将课堂所学的知识运用到实际操作中，有效地提升了自己的专业技能和实践能力。培训后，郑树东总经理组织现场同学进行初级培训项目助理实训测试，检查同学们的学习收获情况。

图2  同学们培训后现场测试

图3  同学们参加现场测试

经过现场理论测试与为期一周的考核后，项目组11位同学顺利通过了致道和存的项目专项考核并取得了好成绩，获得了项目结业实训证书。

图4  同学们顺利通过了测试并取得合格证书

项目实训为学生提供进项目实操的机会，校企共建提供了学生与企业协同育人的机会。学生们通过校企合作项目更好地了解职场需求，为将来的就业打下坚实的基础，学生的就业前景也多了一重保障。

图5 初级助理们与致道和存总经理郑树东开课合影

我院与致道和存公司将继续合作，通过一系列综合能力专题培训，进一步提升学生们的专业素养，强化学习成果转化，充分调动大家的学习、工作积极性和主动性，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。

文/图：王嘉雯、钟子晴

初审：刘振夏

复审：曾炜梅

终审：罗亮梅、刘玉漩