恭贺我院学子在第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(精创教育杯)第二大区赛中荣获特等奖和一等奖

作者: | 发布时间:2021-05-19 11:59:05


2021年5月15日至16日,由中国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会主办、我校承办、浙江精创教育科技有限公司提供技术支持的第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(精创教育杯)第二大区赛暨高峰论坛在我校东莞校区举行,共有来自广东、广西、湖南、海南四省、自治区的50余所本科院校54支队伍参赛。我院八名学子组成两支队伍在唐玲和谭婉斌老师的带领下代表我校参赛。经过激烈角逐,最终我校“进击菜鸟队”(黄敏蕊、赖楚滢、莫惠兰、谭燕红)荣获大区赛综合特等奖,“火星队”(杨成林、郑少丹、姚静蓉、黄思敏)荣获大区赛综合一等奖。

本次竞赛采取“理论知识考评+软件模拟经营”形式。理论知识考评通过《人力资源管理智能考试系统》进行线上答题,主要考核参赛队伍人力资源管理专业知识理论水平;软件模拟经营对抗通过精创教育《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》上机操作,各参赛队伍组建不同的公司,在同一案例背景下进行对抗竞争。

在唐玲和谭婉斌老师以及四位助教(刘蕊娜、陈欣雯、陈心仪、许琳畅)的指导帮助下,两支参赛队伍积极备战,高效合作,在本次大赛中取得优异成绩。其中,“进击菜鸟队”获得“软件经营模拟”一等奖、“理论知识考评”特等奖、综合奖特等奖“火星队”获得“软件经营模拟”一等奖、“理论知识考评”二等奖、综合奖一等奖“进击菜鸟队”获得总决赛通行证,将代表我校参加10月份的全国总决赛。

人力资源管理知识技能竞赛不仅需要储备相关的专业理论知识,而且需要丰富的实践经验和高效的团队合作。通过参赛,学子们将课堂所学运用于实践,既锻炼和提高了自身的实践能力,加深对专业知识的理解和运用,团队成员从懵懂摸索到配合无间,又培养了学子们的团队协作精神。同时,也是对我院“以赛促学”“以赛促教”教学理念的贯彻落实。通过对各类赛事进行实践教学模式的创新,激发学生理论知识学习和实践的热情,强化对学生专业能力和素质的培养,给予学生平台锻炼自己、打磨自己,以更好的适应专业和社会发展需求。

图片1  李中斌教授与10支晋级总决赛队伍代表合影

(左一为李中斌教授,左三为我院参赛学生代表)

 

2  “进击菜鸟队”合影

(从左至右为谭燕红、赖楚滢、黄敏蕊、莫惠兰)

 

3  唐玲老师与“火星队”合影

(从左至右为黄思敏、唐玲老师、郑少丹、姚静蓉、杨成林)

 

/ 陈欣雯

/ 郑少丹、黄敏蕊

初审/ 唐玲、罗亮梅

终审/刘艳芬

 

 

 

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