为贯彻“以赛促学、以赛促教”的办学理念，激发学生专业学习兴趣，提高学生实践动手能力，培养团队合作精神和日常经营管理能力，进一步推进实践育人，促进创新人才成长，我院于4月17日和4月21日分别举办了第六届人力资源管理知识技能竞赛校内赛初赛和决赛。本届赛事由人力资源管理专业唐玲、谭婉斌老师统筹，18级陈欣雯、陈心仪、刘蕊娜、许琳畅四位助教协助完成。

本届校内赛以线下个人参赛形式进行，比赛内容包括软件模拟经营、理论知识考评两部分，均上机操作。软件模拟经营部分运用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”，采用分组对抗与模拟实战的方式，各参赛选手组建不同的公司，基于同一案例背景，各公司互相对抗竞争。通过对软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心等八个模块的操作，实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。

初赛共有48人报名，参赛选手由2018、2019、2020级人力资源管理专业的学生组成。参赛选手分成ABC 3组，每组16人，以个人的形式进行沙盘模拟对抗。初赛从4月17日上午8:30持续到下午18:30。竞赛中，参赛选手们随机应变、稳中求进，根据市场形势不断调整战略，你追我赶，赛况十分激烈。根据参赛选手软件模拟经营、理论知识考评两部分的成绩，按照计分规则，确定15名参赛选手进入决赛。4月21日下午，晋级的15名同学再次进行模拟对抗，我院罗亮梅副院长出席决赛现场，宣布决赛规则，鼓励同学们勇敢拼搏。经过激烈角逐，最终杨成林、黎伟忠、姚静蓉、郑树东等4位同学获得本届比赛一等奖。本届校内赛初审和决赛的具体成绩如图1、图2所示。

图1 第六届人力资源管理知识技能竞赛校内赛初赛晋级名单公示

图2 第六届人力资源管理知识技能竞赛校内赛决赛成绩公示

根据参赛选手的决赛成绩，结合个人继续参赛意愿，确定“火星”队（杨成林、姚静蓉、郑少丹、黄思敏）、“进击菜鸟”队（黄敏蕊、赖楚滢、谭燕红、莫惠兰）两支队伍8位同学代表我校参加第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）第二大区赛。

本次竞赛为人力资源管理专业的学生提供了一个交流、学习的平台，有助于学生通过模拟经营平台加深对知识的理解和运用，提升专业技能，培养团队协作能力。最后祝愿参赛的八名同学再接再厉，在大区赛中再现精彩风姿。

图3 初赛比赛现场

图4 罗亮梅副院长在决赛现场

文/陈欣雯

图/陈欣雯、许琳畅

初审/唐玲

终审/罗亮梅