2021年4月7日，我院在定静2D203举办人才发展与服务研究中心启动仪式暨专题讲座。院长徐文俊、副院长谭昆智、罗亮梅、人力资源管理学科带头人徐刚、广东聘途人力资源服务有限公司总经理赖凌云、佛山市同聚团建体验培训股份有限公司总经理孙甲震、广东省才云科技有限公司总经理谭琳于、广东普拉迪数控科技有限公司人力资源总监蔡传志、广州科杰通信息科技有限公司人力资源总监郑旭璇以及人力资源管理专业全体师生参加了本次讲座。

人才发展与服务研究中心是我院以政产学研深度融合为契机，以教学创新、学术发展为主导，践行“新文科”下“新商科”的一次生动实践，也是推进人力资源管理科研与教学高质量发展的一次创新举措。在启动仪式环节，公共治理学院院长徐文俊发表致辞，提出三点希望：一是希望人才发展与服务研究中心需要扮演好专业建设者、科学研究者和社会服务提供者三重角色；二是要做好专业建设、人力资源与人才发展科学研究以及人力资源专业服务三方面功能定位；三是希望人力资源管理专业学生提升专业素养，多方面提升能力，成为国家栋梁之材。

在聘用环节，徐院长为人才服务专家组特聘专家（公共治理学院人力资源管理学科带头人徐刚、广东聘途人力资源服务有限公司总经理赖凌云、佛山市同聚团建体验培训股份有限公司总经理孙甲震、广东省才云科技有限公司总经理谭琳于、广东普拉迪数控科技有限公司人力资源总监蔡传志、广州科杰通信息科技有限公司人力资源总监郑旭璇）颁发聘书并合影。谭昆智副院长为中心主任柳飞红、副主任黄俊元颁发聘书并合影。

在讲座环节，赖凌云总经理和谭琳于总经理先后进行专题演讲。赖凌云讲述了测评在规划中的运用：包括MBTI性格测试、笔迹测试、无领导小组讨论、生命线分析等，让大家了解各类职业测评在人职匹配中的重要性。谭琳于从工作分析入手，介绍了组织发展、人才发展、人才培养、个人发展计划等多方面内容。讲座促进了本专业学生有深度地探索人力资源领域中的理论方法和实践，掌握更多前沿知识。

人才发展与服务研究中心的成立既有利于整合我院5个专业的学术资源与社会资源，也有利于提高教学质量和增强专业建设能力，提升我院的知名度和社会影响力。期望全体师生以教学创新与学术发展为主导，共同进步，勇创辉煌。

文 刘艳珊

图 团委宣传部（高芷蓝、谢炜欣、蒋晓明）