2020年5月至9月，我院八名学子在罗亮梅、区展玲和唐玲老师的带领下组成两支队伍代表学校参加了第一届“精创教育杯”HRD社团人力资源管理技能挑战赛。挑战赛共有全国200多所高校447支队伍参加，共有7个赛区，经过3轮激烈的角逐后，我校 “偷猪赚钱吃火锅队”（刘蕊娜、陈心仪、陈欣雯、许琳畅）荣获总决赛特等奖、“记得写作业队”（周欣琪、郭子敬、朱宝莹、郑芊）荣获车轮赛一等奖，我院区展玲老师和罗亮梅、唐玲老师荣获优秀指导教师奖。

本次比赛全国大学生人力资源管理网络竞赛理事会主办，浙江精创教育科技有限公司提供技术支持，运用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”，采用分组对抗与模拟实战的方式，各参赛队组建不同的公司，基于同一案例背景下，各公司相互对抗竞争。通过对软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心这八个模块的操作，实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。

整个比赛赛程共分为三轮，淘汰赛：各省（直辖市、自治区）与本赛区参赛院校进行为期两天的积分赛，最终按两轮积分赛加总积分排名前40%的队伍晋级车轮赛。车轮赛：晋级小组通过抽签分组，每组进行两天的积分赛，加总积分排名前20%的队伍进入决赛。总决赛：进入决赛的队伍进行两天的积分赛，最终按总积分进行排名。我院两支队伍从400多支队伍中脱颖而出，“记得写作业队”在车轮赛中排名50，获得一等奖；“偷猪赚钱吃火锅队”从车轮赛中以16名晋级总决赛，在8月的总决赛中更是一展风采，总积分与第一名仅仅差距0.2，以积分排名第二的名次获得总决赛特等奖。

（车轮赛积分排名）

（总决赛积分排名）

面对漫长的比赛赛程和疫情的限制，在罗亮梅、区展玲和唐玲老师的指导以及师兄师姐（吴洹霖、李桂香、严志豪、钟玉山）的经验传授和帮助下，两支参赛团队迎难而上，在线上通过视频通话的形式完成数据共享与交流配合，由懵懂摸索到配合无间，相互见证着对方的成长，期间经历过疲惫低迷的状态，但凭借对沙盘的热爱和相互鼓励坚持到最后，人力资源管理技能挑战赛不仅需要储备相关的理论知识，而且需要丰富的实践经验和高效的团队合作，经过此次比赛，学子们培养了自身的实践能力，加深了对专业知识的理解。

我院一直秉承“以赛促学”“以赛促教”的理念，将人力资源管理技能竞赛植入课程体系，打破传统的理论化教学，促进教学改革，同时通过对各类赛事进行实践教学模式的创新，激发学生对于知识理论和实践的热情，强化对学生专业能力的培养，以更好的适应专业和社会发展需求。

文/吴洹霖、刘蕊娜

初审/唐玲、罗亮梅

终审/刘艳芬

比赛心得：

长达半年多的沙盘之路，摸索规则，制作表格，我们偷猪小伙伴从入门级小白到后面成为了别人口中的“大佬”。淘汰赛、车轮赛、总决赛三个赛段，从懵懵懂懂到颇具经验。训练的过程是有趣而枯燥的，训练时长已经记不清累计有多少。文件夹里是每次训练的截图复盘，计算表格一改再改，比赛战略慢慢改进。这次的比赛对我们的成长有很大帮助，每一次的比赛，都为自己在经验上增添了一笔。最重要的是在这次的比赛认识了一群可爱的队友，线上比赛，我们都没有尝试过，互相调侃我们是网友不是队友，为了训练相互调整休息时间，面对高强度的训练也互相谅解和开导。比赛中，落后时互相安慰，领先时开心愉快，赢得比赛雀跃欢呼。也许这就是团队比赛的魅力吧。

                                            ——偷猪赚钱吃火锅队

在这半年的沙盘学习中，我们从最开始的连规则都弄不清楚，到最后能够熟练独立的操作整个沙盘流程。我们了解到沙盘并不仅仅只是需要依靠理论的支撑，也需要依靠我们随机应变的能力。在这次比赛中我们也获得了很多的经验和教训。

                                                  ——记得写作业队