6月30日，公共治理学院2018学年第二学期工作总结会议在珠海召开。我院徐文俊院长、谭昆智副院长、罗亮梅副院长、刘艳芬副书记、吴柏林主任、各专业副主任、专任教师及教辅人员与会。会议由党总支副书记刘艳芬主持。

我院徐文俊院长在会上作学院工作总结，谭昆智副院长作学生工作总结，罗亮梅老师副院长作教学工作总结，各专业代表作2018学年第二学期工作总结及下学期工作安排。

 

会议现场

徐院长从科研和学术成果、教学工作的开展、学生活动、任务目标完成的情况四个方面对学院这一学期以来工作开展的情况进行了回顾总结：

 

 

徐文俊院长作学院工作总结

一、提高学术竞争力

徐文俊院长通报了学院本学期科研立项、论文发表数据情况，数据表明在“学术强校、质量立校”方略的推进下，我院的学术竞争力实现了快速提升。我院教师这学期发表的论文有11篇，其中核心论文有3篇。本学期申报项目的积极性显著提高，并取得不错的成绩。其中有1项教育部项目获批立项、3项省级项目获批立项、3项大学生创新创业训练计划立项；申报教学与质量工程项目15项，校级科研项目6项。

我院积极开展学术交流活动。本学期开展了1场学术讲座、1期学术沙龙和5个专业4场专业座谈会等系列交流活动，促进学院专业发展。

我院积极推进学校“六大人才计划”，其中“三大人才计划”即：双百计划（含百名骨干教师计划、百名博士计划）、博士导研计划、“双师型”导师计划成果喜人，我院新增博士1名（待引进两名）、新增双百1名（共有3名）、博士导研计划1名（待申报2名）、双师型教师6名。数据显示，人才计划对提升我院学术含金量、教学质量水平、科研竞争力有明显成效，培育出一批有学术志向、有教育理想的优秀青年骨干教师。

二、严格把控教学含金量

我院师生齐力践行的新华家规，扎实抓好本学期的教学工作，用心营造良好学风。积极响应学校“四个一、思政第一课、期中教学检查”等主题活动，严控教学质量关。

建章立制，鼓励实践，将“三早”教育理念落到实处。实行全程导师制，鼓励学生早立志规划人生；践行早理论联系实际的教学方法，开展丰富的“第二课堂”，鼓励学生参加高水平学科竞赛：公共管理案例分析大赛、公关策划大赛、人力资源管理知识技能竞赛、谈判大赛等。带着理论解决问题，带着问题学习，提高学习效率；鼓励学生早参加社会实践，寒暑假社会调研、毕业实习一直追踪，落实到位。

我院注重对教师课堂教学水平的培养。青教赛中，我院路月玲老师获校级比赛三等奖。学生参与国家级、省级学科竞赛喜讯频传。（我院学子喜获省级“挑战杯”一等奖、我院学子喜获省级人力资源知识竞赛特等奖，成功晋级国赛）此外，我院获得2018年度就业工作先进单位荣誉称号。

三、学生活动成果喜人

我院本学期举办学术类、公益类、体育类等学生活动共36项，有效增强了学生社会责任感、提升身体素质，践行素质教育。院团委获我校2018年度五四红旗团委；院学生会获我校2018年度优秀学生会一等奖，学生活动成果喜人。

 

刘艳芬副书记介绍我院任务目标实施情况细则

紧接着，谭昆智副院长说到，我院在学生活动方面的工作做得很不错，希望老师们能多带学生“走出去”早接触社会实践。

 

谭昆智副院长作学生工作总结

罗亮梅副院长紧接着就学院教学评价工作作了一个总结，她说到，我院对任课教师所做的教学评价是根据学校教务处的文件精神执行的，主要分为课堂教学评价、课外辅导评价、教学活动参与评价（专业教师座谈会、专业评估、学术讲座、沙龙等）、学生毕业论文指导评价四个方面。她认为，专业教师座谈会和学院开展的学术活动，对老师的教学、科研方面的提高都会有一定的帮助，希望老师们多参与这些活动。

 

罗亮梅副院长作学生工作总结

之后，各专业进行分组讨论后，由专业代表在会上进行本学期工作总结，重点围绕专业工作的基本思路、方法创新、制度建设、队伍建设、重点工作推进情况、主要成绩和不足等情况进行了工作总结，并提出2018年工作计划。

 

行政管理专业区展玲副主任代表发言

 

公共关系学专业吴柏林主任代表发言

 

人力资源管理专业罗亮梅副院长代表发言

 

传播学专业廖毅副主任代表发言

 

社会工作专业饶新龙主任助理代表发言

最后，徐文俊院长对会议进行总结，他认为，本次会议的意义在于总结经验与不足，在此基础上把有益经验发扬光大，全方位查找不足进行改进优化，以更好地开展下学期的工作。

 

与会教师合影

图、文/陈靖敏

审校/刘艳芬