2019年11月9日-10日，由中国人力资源开发研究会主办的第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(精创教育杯)总决赛在江西财经大学举行。本院代表队从全国335支参赛队伍中晋级总决赛。本次总决赛由七个本科组大区赛、两个高职组大区赛中晋级的79个院校80支队伍参加，参赛师生达400余人。经过激烈的角逐，我院17级人力资源管理专业学子(吴洹霖、李桂香、严志豪、钟玉山)荣获二等奖。我院区展玲老师和罗亮梅老师荣获优秀指导教师奖。

图片1(从左至右 李桂香、吴洹霖、区展玲老师、钟玉山、严志豪)

图片2获奖证书

图片3团队获奖证书

图片4优秀指导教师证书

本次竞赛由软件模拟对抗和技能展示两部分组成，软件模拟对抗环节利用“人力资源管理职能仿真与竞赛对抗平台”，采用分组对抗与模拟实战的方式，各参赛队组建不同的公司，基于同一案例背景，各公司相互对抗竞争。通过软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系中心、产品中心这八个模块的操作，实现人力资本投资回报率与人力价值的提升。

技能展示环节由必答题、抢答题、风险题和情景模拟题四种题型构成。必答题、抢答题及风险题考核的是参赛队的专业理论知识，综合技能展示题则考核团队运用专业知识解决实际问题的实践能力，展现形式为团队成员扮演公司不同角色，在特定情景下，完成模拟情景中人物的行为及对话。

竞赛同期举办了人力资源管理实践教学高峰论坛，旨在响应国家推进产教融合，协同育人的精神要求，论坛邀请了国内知名学者进行学术讲座，参会老师们也进行现场人力资源管理的实践教学交流。

本次竞赛，进一步推进实践育人工作的开展，对加强就业创业教育、促进创新人才成长，推进经管类特别是人力资源管理专业的实践教学改革，提高人才培养质量起到了积极的作用。

       文 /吴洹霖 

             图 /吴洹霖

审校/区展玲、刘艳芬