2019年8月28日，我校管理学院执行院长彭建平教授、公共治理学院副院长谭昆智副教授、公共治理学院副院长罗亮梅老师、人事处副处长张琳老师受邀出席由广东省人力资源管理协会举办的第二届“8·28广东人力资源峰会暨人力资源服务展”（以下简称“峰会”）。本次峰会是粤港澳三地人力资源领域从业者一个开放、共融、共享的交流合作平台。我校教师积极参与此次峰会，旨地搭建协会、院校、企业共同参与的协同育人平台，共同探讨产教融合，探索人才培养的新思路。

       管理学院执行院长彭建平教授（右二）出席主题圆桌研讨

管理学院执行院长彭建平教授（右一）在主题圆桌研讨上发言

管理学院执行院长彭建平教授受邀出席了本次峰会的《产教融合，助推湾区产业新升级》主题圆桌研讨，彭建平教授介绍了我校与京东、金蝶等企业的新型合作模式，提出校企共建企业级实训项目，既助力学生扎实掌握企业级项目思维与对应技能，又助力企业赋能人才，迅速提升人才潜在价值。

公共治理学院副院长谭昆智副教授、公共治理学院副院长罗亮梅老师就我院即将成立的“粤港澳大湾区人力资源服务业研究中心”的发展构想向广东省人力资源管理协会会长谭杰强进行了简要汇报，并听取了意见与建议。人事处副处长张琳老师就“放管服”下职称评审机制、教师激励机制构建等与多所高校进行了交流，并请教了广东省人力资源管理协会会长谭杰强、中共广东省人力资源管理协会支部书记兼执行会长杨洁，以及华南农业大学杨正喜教授等，众多专家学者赞许我校教师激励机制与时俱进、敢于创新，希望粤港澳大湾区的高校抓好教师人才队伍建设，调动广大教师的积极性，重视人才，就是重视粤港澳大湾区的未来。

左一为人事处副处长张琳老师、中为公共治理学院副院长谭昆智副教授、右一为公共治理学院副院长罗亮梅老师

会议合影

                           供稿：罗亮梅

                                 初审：刘艳芬、邱兴波