2018年7月9日上午，公共管理学院在格物楼②B109会议室召开了2017学年第二学期期末总结会议。会议由公共管理学院院长徐文俊教授主持，蓝永金副校长在百忙之中参加了本次会议。徐文俊院长首先传达学院总结会的会议精神，将本学期学院的重点工作、各系部的主要成绩传达给各位老师。接下来对我院本学期工作进行了总结：  
一、 以学科建设为依托，打造高水平教师团队
  本学期，我院教师队伍进一步充实，在社会工作专业和传播学专业获批后，引进了2名学科带头人——梁玉成教授、聂静虹教授，并立即召开了学科带头人工作任务分配会议，5个专业的学科带头人结合本专业的教师队伍情况立目标、领任务，有效促进了各专业团队建设。
原有教师队伍已经渐趋成熟，本学期鼓励1名教师申报“百名骨干教师计划”获批；1名教师考取暨南大学博士研究生；1名教师获批“博士导研计划”；引进7名新教师，他们绝大多数都是有高校从业经验的教师，为我院教师队伍增添新活力。
  在教师能力建设方面，我院鼓励教师申报项目、撰写论文、钻研教学方法。本学期，我院教师共发表了论文15篇，其中核心论文3篇；获得广东省教育科学“十三五”规划2018年度教育科研重点项目1项，校级教学质量工程项目获批8项，其中校外实践基地1项，校级重点课程1项，规划教材1项，教学改革项目5项；在教学能力方面，全面挖掘教师潜力，鼓励教师参加学校举办的“中青年教师授课竞赛”，我院有3人进入复赛，李春凤老师在决赛中荣获三等奖。同时我院选送优秀教师外出培训交流，本学期已派出5位教师。
表1 公共管理学院教师新增承担项目汇总（2018.1~2018.6）

 
表2 公共管理学院教师发表论文汇总（2018.1~2018.6）

二、以培养应用型人才为目标，保质量强特色
  人才培养是我院的中心工作也是基础工作，只有打牢基础才能稳步前进，本学期我院对人才培养方案进行了全面修订，一方面在夯实基础的同时增加实践课程；另一方面进一步发挥优势，打造特色专业。夏书章教授与王庭槐校长对我院人才培养方案的建设给予了指导，要求我们结合经济社会转型发展对人才的现实需求来调整教学思路和教学方案。

图 1 夏书章教授与王庭槐校长指导我院人才培养方案修改

  图 2 夏书章教授、王庭槐校长与我院学科带头人合影

  “以赛促学”和“协同育人”是我院人才培养的两大特色。本学期，我院三个专业都举办了学科竞赛，寓教于赛，使学生在比赛中学会对知识的归纳整合与运用，强化实践能力。
表3 公共管理学院学科竞赛汇总表（2018.1-2018.6）

图 3 第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛

图 4 我院团队在第三届人力资源管理知识技能竞赛中荣获特等奖

  在协同育人方面也有了长足进步，新建立合作基地2个：4月20日，与深圳市东宝信息技术有限公司签订了产学研创合作协议，6月28日与广东省人力资源研究会达成了初步约定，共建实习基地。至此，我院已有校外实习基地18个，为学生实习实践提供了广阔平台。

图 7 广东省人力资源研究会授予我校“副会长单位”牌匾（左：陈国海秘书长，右：徐文俊院长）

  严把教学质量关是我院一直以来的坚持，2014级共有241人，经过审核，6人不授予学位，5人结业。在论文答辩中，行政管理专业提交了14篇优秀论文，答辩后保留2篇；公共关系学专业提交优秀论文6篇，答辩后保留2篇。严格的毕业审核保证了我院毕业生质量，也对整肃学风起到了积极作用。学生学习积极性高，学业规划意识更强，毕业后考研考公人数较往年都有上升。
表4  公共管理学院2014级毕业生考研考公情况汇总

 
三、以制度建设为抓手，建立内部管理长效机制
本学期，我院逐步建立“一套班子，两套牌子”的管理模式，进一步加强党员干部管理、扩大基层民主，推进基层党组织建设。一方面，强化“三会一课”制度的落实，建立院领导讲“思政第一课”制度，通过举办学习活动，召开生活会，有效团结广大党员同志，发挥党员先锋模范带头作用。同时，在党委的指导下，完成了我院分工会的选举工作，建立组织文化，有效增强教师凝聚力。

 
图 8 公共管理学院分工会选举大会

  在党建工作逐步规范化的推动下，学院逐渐细化各项制度建设，制定了《中山大学新华学院公共管理学院学生考场纪律实施细则》，印发了“关于重申严格执行《中山大学新华学院学生手册》若干规定的通知”，在学生管理、考试管理方面紧抓不放，取得了一定成效。如本学期有2名学生，因旷课超过该门课程的1/3，根据学生手册给予取消考试资格，直接重修的处分。
虽然取得了一定的进步，但教学管理中还是存在着一些问题，如学生规则意识弱，学习积极性不高，为此，我院专门召开入党积极分子大会，通过各个班级的入党积极分子带动班级学习气氛，虽有效果但还不够明显。接下来我院将进一步加强制度建设与实施，下决心整治学风，进一步加强团队建设，全院上下拧成一股绳，争取取得更大的进步。
   蓝永金副校长听了徐院长的工作总结后，他充分肯定了公共管理学院的工作。在师资队伍和教学管理团队建设方面， 蓝永金副校长赞扬了我院教师团队昂扬的精神面貌，他要求老师们从思想和专业上不断完善自身建设，提升教学理论水平，希望老师们加强自身专业学习，一步一个脚印，不忘初心，奋勇前行。